✅ - 国内领先游戏企业，专注精品游戏研发发行

　　来源：了了观天下

　　从外部律师到首席法律顾问，再到A股首任董秘，她为360服务了九年。离职七年，一笔对应201.6万股的股权激励收益始终未兑付，金额约2649万元。七年间沟通无果，最后一次联系创始人周鸿祎，得到的却是“被拉黑”。她选择公开发文：“悲愤交加，有辱斯文。”

　　“我离开360集团七年了，公司还欠我两千多万元股权激励款项，到现在一分钱都没有支付。”

　　7月24日，360原董事会秘书、首席法律顾问张帆公开发文，向老东家追讨一笔延宕多年的股权激励收益。按照她的说法，这笔权益对应201.6万股三六零股票，以持股平台减持均价13.14元计算，金额约为2649万元。

　　而在此之前，她给360创始人周鸿祎发了一条微信，消息被阅读后，自己遭到拉黑。

　　一、九年服务，七年讨薪

　　张帆与360的渊源，可以追溯到公司第一次上市。

　　2010年底，360启动美股上市时，她正在瑞生律师事务所香港办公室工作，担任360的美国法律顾问，参与撰写招股书。2013年，她放弃了凯易国际律师事务所合伙人身份，正式加入360，担任首席法律顾问，并获得公司限制性股票。

　　每干满一年，就能拿到被授予股票的1/4，干满四年就拿到全部股票。

　　真正让这笔股权激励变得复杂的，是360此后的私有化和回归A股。2015年，360启动美股私有化。2016年7月，奇虎360在美股完成私有化退市。2018年2月，360借壳江南嘉捷成功上市。

　　在美股私有化的过程中，包括张帆在内的员工们的未归属期权和限制性股票，权益被翻转至境内持股实体。2018年10月，上海冠鹰向张帆出具《入资确认函》，确认她享有201.6万股三六零股份的收益权。

　　2018年8月，她辞去董秘职务；2019年3月，彻底离开360。

　　离职时，她本以为这笔权益会按约定正常兑付。然而，离职七年了，平台减持五年了，一分钱也没有。

　　二、七年沟通，一条拉黑

　　离职后的七年里，张帆的股权激励收益始终未能兑付。

　　七年间，她通过当面交涉、书面催告、律师沟通等多种方式尝试协商，但始终毫无进展。2026年5月初，360方面的律师单方面终止了沟通。

　　最后，她把希望寄托在一条微信上。

　　2026年7月9日，张帆通过微信联系周鸿祎，希望沟通相关事宜。消息发出后，她等来的不是回复——而是被拉黑。

　　她形容当时的感受是：“悲愤交加，有辱斯文。”

　　三、律师函：2649万，一分不能少

　　7月23日，张帆委托律师正式向三六零安全科技股份有限公司发出律师函。律师函提出三项明确诉求：

　　第一，书面确认张帆合法持有201.6万股三六零股权激励收益权。

　　第二，按照上海冠鹰减持均价13.14元/股核算，一次性支付股权收益2649.024万元，同时支付2021年12月持股平台减持完毕至今的逾期付款利息。

　　第三，针对七年延迟兑付造成的各类经济损失给予合理补偿。

　　四、28人，超1亿：不是一个人在战斗

　　张帆的遭遇并非个案。

　　据其公开说法，与其情况相似的360前员工约有28人，涉及未兑现股权激励合计超过1亿元，其中还包括多名前副总裁。

　　在她之前，已有多名前360高管因美股时期股权激励的后续兑现问题起诉相关持股平台。2021年，上海冠鹰在限售期结束后清仓减持三六零股份，套现金额约21.76亿元，部分员工随后获得了相应款项，但也有一部分离职员工称未能完成兑付。

　　张帆就是其中之一。

　　2016年，共计1956名员工完成了股权激励翻转确认。1956人里，有人拿到了钱，有人至今一分没见。

　　五、360的沉默

　　截至发稿，360方面尚未对张帆此次公开维权作出正式回应。

　　7月25日，红星资本局就此向360的相关负责人发送采访问题，截至发稿未得到正式回复。

　　有分析指出，对360而言，最有价值的回应不是情绪化辩解，而是说明原激励计划、境内承接平台、离职条款和处置款项之间的法律关系。

　　结语

　　从2010年作为外部律师参与360美股上市，到2013年放弃律所合伙人身份全职加入，再到2018年出任A股首任董秘——张帆为360服务了九年。

　　离职后，她又等了七年。

　　九年服务，七年讨薪。 201.6万股，2649万元。一段横跨十余年的股权激励纠纷，最终以“公开发文”和“被拉黑”的方式走到了阳光下。

　　有网友说：“连首任董秘都拿不到钱，普通员工怎么办？”也有人问：“360缺这2649万吗？”

　　2025年，三六零实现营业收入86.93亿元，归母净利润2.63亿元，同比扭亏为盈。2026年上半年，公司预计归母净利润1.8亿元至2.6亿元。

　　一个扭亏为盈、半年净赚近两亿的公司，为什么一笔七年前的股权激励，至今兑付不了？